İşyeri Ek-2 formunun doldurulması, çalışan bilgileri ve sağlık verilerinin doğru bir şekilde kaydedilmesi açısından büyük önem taşır. Bu rehber, formun nasıl doldurulacağına dair ipuçları sunmaktadır. Detaylı bilgi için içeriğimizi inceleyin.


İşyeri ek-2 formu nasıl doldurulur?

İşyeri Ek-2 formu, çalışanların sağlık durumları ve iş yerindeki bilgilerini kaydetmek için önemli bir belgedir. Bu formun doğru bir şekilde doldurulması, hem işverenin hem de çalışanların haklarını korumak açısından kritik bir öneme sahiptir. Formun içeriği, iş yerinin detaylarından çalışanın geçmişine kadar birçok bilgiyi kapsamaktadır. Bu nedenle, formu doldururken dikkatli ve titiz olunması gerekmektedir.

İşyeri Ek-2 formunun nasıl doldurulacağına dair bilgi bulunamamıştır. Ancak, Ek-2 formunun doldurulduğu bazı alanlar şunlardır:

  • Kulp.meb.gov.tr sitesinde, işe giriş veya periyodik muayene formunda doldurulması gereken alanlar şu şekildedir :

    • işyerinin unvanı, SGK sicil numarası, adresi, telefon ve faks numarası ;
    • çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, doğum yeri ve tarihi, cinsiyeti, eğitim durumu, medeni durumu, çocuk sayısı, ev adresi, telefon numarası, mesleği, yaptığı iş ve çalıştığı bölüm ;
    • daha önce çalıştığı yerler, yaptığı iş, giriş-çıkış tarihleri ;
    • özgeçmişi, kan grubu, konjenital veya kronik hastalığı, bağışıklama durumu ;
    • soygeçmişi, anne, baba, kardeş, çocuk bilgileri ;
    • tıbbi anamnez, fiziksel muayene sonuçları, laboratuvar bulguları, kanaat ve sonuç.
  • Esasdenetim.com sitesinde, transfer fiyatlandırması formunda doldurulması gereken alanlar şu şekildedir :

    • varlıklar, kiralamalar, gayri maddi haklar/varlıklar ;
    • hizmetler (inşaat-onarım ve teknik hizmetler, araştırma ve geliştirme hizmetleri) ;
    • mali işlemler (ödünç para/kredi-faiz).

Ek-2 formunun doldurulmasıyla ilgili daha fazla bilgi için ilgili kurumun yönergelerine başvurulması önerilir.

Diğer Hukuk Yazıları

İşyeri açma ve çalışma yönetmeliği nedir?

İşyeri açma ve çalışma yönetmeliği, işletmelerin faaliyete geçmeden önce uyması gereken temel kuralları belirler. Bu yönetmelik, işyeri ruhsatı alım süreçlerini düzenleyerek, hem işletmecilerin hem de halkın sağlığını ve güvenliğini korumayı hedefler. Ayrıca, çeşitli işyeri türlerine...

İştigali sahası ne demek hukuk?

İştigal sahası, hukuk terimleri arasında önemli bir yere sahip olup, belirli bir meslek veya faaliyet alanını tanımlamak için kullanılır. Bu kavram, bireylerin veya kuruluşların uzmanlık alanlarını ve faaliyetlerini belirlemekte yardımcı olur. Özellikle ticaret hukuku çerçevesinde,...

İşyeri için kira kontratı kaç yıl geçerli?

İşyeri kira sözleşmeleri, kiracı ile kiraya veren arasında yapılan bir anlaşmanın temelini oluşturur. Bu sözleşmelerin geçerlilik süresi, tarafların isteklerine ve ihtiyaçlarına bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Genel olarak, kira sözleşmeleri belirli bir süre için düzenlenir, ancak...

İşçi alacaklarında arabuluculuk dava açma süresi ne zaman başlar?

İşçi alacakları konusunda arabuluculuk süreci, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Bu süreçte, dava açma sürelerinin ne zaman başlayacağı ise birçok kişi için merak edilen bir konudur. Arabuluculuk sürecinin...
Hukuk