İşverenin işçiye uygun iş vermemesi, işyerindeki çalışma ortamını olumsuz etkileyebilir ve çalışanların psikolojik sağlığını tehdit edebilir. Bu durum, işçinin motivasyonunu düşürmekle kalmaz, aynı zamanda iş yerindeki verimliliği de olumsuz yönde etkileyebilir. İşverenin bu tür davranışlarının hukuki boyutları da göz önünde bulundurulduğunda, işçilerin haklarını savunmaları hayati bir önem taşır. İşçiler, bu tür olumsuz durumlarla karşılaştıklarında yasal haklarını bilmelidirler.
İşverenin işçiye uygun iş vermemesi, mobbing olarak değerlendirilebilir.
Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesi, işverenin, işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermekle yükümlü olduğunu belirtir. Ayrıca, işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzen sağlamak ve işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları için gerekli önlemleri almak zorundadır.
İşverenin bu yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, işçi tazminat ve yoksun kaldığı hakların (eğer ayrım yapılmasaydı elde edecek olduğu menfaat) iadesini talep edebilir.
Bu tür durumlarda bir avukattan hukuki destek alınması önerilir.
Hukuk
İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde görüntülenir?
Şahsi edim ne demek?
Şafak kaç ne demek?
Şirket maaş haczi bildirimini nasıl yapar?
Şantiye Şefliği kaç yıl uzatıldı?
İşten çıkarken hiçbir alacağım yoktur yazısı geçerli mi?
Şüpheli kişi neden gözaltına alınır?
İşçi savunmasını vermeden tutanak tutulursa ne olur?
İşe giriş sigorta kolu nasıl değiştirilir?
İşverenin 25 maddeden fesih hakkı kaç gün?
Şahinbey hangi ilçeden ayrıldı?
Şantiye şefliği hizmet sözleşmesi nasıl yapılır?
Şahıs şirketinde ortakların sorumluluğu nedir?
İş yerinde hangi durumlarda tutanak tutulur?
Şahıs ve şirket aynı anda olabilir mi?
Şanghay ve Şangay işbirliği örgütü aynı mı?
İşten çıkarma fesih örneği nasıl yazılır?
İşçinin onayı olmadan ücretsiz izin olur mu?
İşe giriş raporu hangi mevzuat?
Şirket aracıyla alkollü yakalanmak işten atılma sebebi mi?
İşten ayrılırken görülen lüzum ne demek?
Şafak neden 21 gün?
İşyeri tescil belgesi ile işyeri bildirgesi aynı mı?
İşyeri hekimi kaç saat çalışır?
Şaşal suyu neden yasaklandı?
Şehit yakınları hangi pasaportu alabilir?
Şeyma Subaşı Acun'dan ne kadar nafaka alıyor?
Şehir hastanesindeki doktorlar memur mu?
Şangay beşlisi ne anlama gelir?
Şantaj ve tehdit aynı şey mi?
Şirket devir sözleşmesi kaç yıl geçerli?
İşten çıkıp başka işe girince kıdem tazminatı alınır mı?
İşçi kadrosu yeşil pasaport alabilir mi?
İştirak ve bağlı ortaklık arasındaki farklar nelerdir?
Şahıs vergi dairesi borçlarını başka bir şahısa devredebilir mi?
Şerhi olan ihale alınır mı?
İşletme kayıt numarası ile işletme onay numarası aynı mı?
İşsizlik maaşları neden gecikiyor?
İşten ayrılırken siktirname verilir mi?
Şehit yakını sorgulama nasıl yapılır MSB?